AssurancesÀ propos de Yago
L'assurance santé pour entreprise. Enfin simple.
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Protégez vos employés
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Offrez une couverture hospitalisation, dentaire ou ambulatoire
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Bénéficiez du tarif avantageux de l'assurance santé collective
Pourquoi souscrire une assurance santé collective ?
Source : Guide des Salaires, Robert Half, 2024
Les garanties pour vos employés
Vos assurances entreprise avec Yago, c'est si facile
Tout savoir sur l'assurance santé collective
- 1Que couvre l’assurance santé collective ?
- 2Quel est la différence entre la mutuelle et une assurance santé ?
- 3Pourquoi devriez-vous souscrire une assurance santé pour vos employés ?
- 4Combien coûte une assurance hospitalisation ?
- 5Pourquoi est-ce qu’un courtier en assurance comme Yago est fait pour vous ?
Temps moyen de lecture : 4 à 6 minutes
Selon l’étude de Gallup (2023), des équipes heureuses et en bonne santé sont plus performantes et fidèles à leur entreprise. Les assurances santé sont très appréciées par les employés et représentent aujourd’hui un avantage compétitif sur le marché du travail. Offrez à vos employés des soins de santé adaptés et complets grâce à l’assurance santé collective.
Que couvre l’assurance santé collective ?
Les soins médicaux liés à des hospitalisation, aux soins dentaires ou ambulatoires peuvent vite être très coûteux. Il est donc important d’être couvert au maximum afin de minimiser les dépenses en cas d’accident.
🛡️En tant qu’employeur, l’assurance santé collective est un moyen de protéger vos employés en proposant un complément aux soins de santé fournis par la mutuelle. Elle permet d’indemniser les frais médicaux en cas d’hospitalisation ou de soins prescrits par un médecin, ainsi que les frais dentaires.
Il existe plusieurs garanties auxquelles vous pouvez souscrire lors du choix de votre assurance santé. Nous les avons rassemblées pour vous ici :
Pour ce qui est des plafonds de couverture et franchises, le tableau qui suit vous donne un ordre d'idée :
🚨 Il convient néanmoins de garder en tête que certains soins ne sont pas couverts par l’assurance santé. Les exclusions les plus fréquentes sont les suivantes :
hospitalisation après tentative de suicide ou blessure intentionnelle ;
accident ou maladie résultant d’une consommation excessive de boissons ou de drogues ;
traitements contraceptifs ;
hospitalisation après un accident de sport pratiqué de manière professionnelle ;
prothèses pas médicalement nécessaires ou traitements esthétiques ;
traitements expérimentaux.
Recevez votre devis et comparez les offres d’assurance santé collective pour votre entreprise grâce à Yago :
Quel est la différence entre la mutuelle et une assurance santé ?
⚠️En Belgique, avoir une mutuelle est obligatoire, et donne accès à un remboursement minimum pour les soins de santé. La mutuelle de base est la même pour tous. Elle permet de couvrir la majorité des soins de santé, mais pas l’entièreté. Elle est souscrite individuellement.
Cependant, la mutuelle ne rembourse pas tous les soins. Et comme le coût de certains traitements médicaux peut être conséquent, il est recommandé de souscrire une assurance santé complémentaire.
Exemple : Elise a été opérée et hospitalisée. Elle est restée 6 nuits à l’hôpital, en chambre individuelle. Elle bénéficie d’une assurance hospitalisation via son employeur. Grâce à cela, au lieu de payer 7.333€ sur les 10.877€ (3.544€ sont remboursés par sa mutuelle), Elise ne paiera que 8€ !
Après l’intervention de la mutuelle, il reste une part que doit payer le patient : le ticket modérateur. Cela signifie que les frais doivent être avancés en échange d’une attestation des soins donnés à transmettre à son assureur. Ce dernier remboursera ensuite une partie ou la totalité des frais.
Pourquoi devriez-vous souscrire une assurance santé pour vos employés ?
Pas obligatoire mais recommandée
📌 En Belgique, il n’est pas obligatoire de souscrire une assurance santé complémentaire pour ses employés. En effet, la mutuelle couvre déjà une partie des soins de santé ; mais pour une meilleure protection financière et un accès à des services de santé de qualité, il est recommandé d’avoir une assurance santé complémentaire.
Attraction et rétention de talents
🌟 Comme développé dans notre livre blanc sur l’optimisation salariale, les assurances sont à considérer lorsque vous réfléchissez à l’optimisation des salaires de vos employés. Et parmi les assurances les plus souscrites par les employeurs, on retrouve l’assurance groupe, le plan bonus et l’assurance santé. Ces assurances attirent les candidats et rassurent vos employés existants. C’est également un moyen pour vous, de mieux rémunérer vos employés à moindre coût. Les assurances santé ont l’avantage d’être pas ou peu taxées.
En outre, les assurances complémentaires permettent d’améliorer le bien-être de vos employés, ce qui augmente automatiquement leur productivité et réduit le taux d’absentéisme. Ils peuvent aussi faire profiter de cette assurance aux membres de leur famille (à leur charge).
Souscrire des polices d’assurances collectives contribue également à un sentiment de sécurité, tout en réduisant une partie de la pression financière de vos employés.
Réduction des coûts de soins de santé pour les employés
🚨 Les assurances santé collectives ont l’avantage d’être jusqu’à moitié moins chères qu’une assurance complémentaire individuelle et offrent des couvertures généralement plus étendues !
Combien coûte une assurance hospitalisation ?
Ci-dessus des estimations des coûts d'une assurance hospitalisation pour une entreprise localisée à Bruxelles.
Pourquoi est-ce qu’un courtier en assurance comme Yago est fait pour vous ?
Yago est le courtier en assurances qui simplifie la gestion de vos polices d'assurance et vous offre un service rapide en cas de sinistre.
✅ Bénéficiez de l’expertise Yago : des assurances adaptées à votre entreprise et à vos besoins. Ne perdez plus votre temps à chercher l’assurance qui vous correspond, Yago s’en charge pour vous.
✅ Profitez de votre conseiller dédié : il connaît votre dossier et répond à toutes vos questions dans les 4 à 8 heures ouvrables.
✅ Libérez-vous de la paperasse grâce à votre espace My Yago : consultez et modifiez vos contrats en ligne et suivez vos sinistres en temps réel.
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Date de publication : 21/08/2024
Auteur de l'article
Tanguy a participé à la création de Yago en 2015, il dirige aujourd'hui les équipes produit et after sales. Tanguy est courtier agréé par la FSMA, il suit chaque année plus de 20 heures de formations agréées par la FSMA ; il est également coach et formateur de nos équipes. Enfin, il est régulièrement invité sur des podcasts et émissions télé pour vulgariser l'assurance.
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